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外地小伙来郑州找工作,月入7000,你还会不会觉得郑州工作不好找

   外地小伙来郑州找工作,零成本月入7000,你还会不会觉得郑州工作不好找了!

   小吴来郑州一年多了,刚来郑州时,人生地不熟,想着有一份能养活自己的工作就好,累点苦点对于年轻人又算得上什么呢。

     做的第一份工作是快递员,没有任何要求,快递站提供的小三轮,很苦很累的过了两个月,每个月差不多5000元的收入,小吴感觉还是很幸福的。可是有一天,他接触到了房地产中介,通过了解,发现,很多中介每个月只是在店里打打电话,上上上网就可以轻松月入过万。

    于是小吴激情澎湃的进入了地产中介行业,这里面的苦,只有干过的人才知道呀!那些轻松月入过万的,是少数幸运的,而绝大部分人都在压力与苦熬下,如小吴一样短短时间就逃离了这个行业。

    第三份工作,小吴想自己也该是时候成家立业了,郑州的房价,自己现在可能买不起,但未来几年自己一定要有一套自己的居所。于是他准备找一份可以当作事业来做,有晋升空间而且前期在努力下可以轻松拿几千元工资的工作,虽找了几天,都不尽如人意。

    成功不仅要靠努力,更要有运气,一个很偶然的机会,他在招聘网站找到了现在的这份工作。当时招聘他的经理告诉他:现在市场不景气,你如果想收入稳定且有上升空间,只能进入大企业;前期通过专业的培训,提高自身的素养,后期才能成为一个有用的人;只有平台实力加自身知识与努力,才能创造自己的辉煌。小吴通过查询,确定这确实是一家世界500强企业,不是皮包公司后,依然决定竞选岗位,即使不赚钱,也可以学到很多东西!现在小吴经过公司不断的培训(免费的),正在不断的体现自己的社会价值,每个月工资不低于7000元,关键的是,有更广阔的发展空间等着自己,也在不断的成就自我,接近梦想。

   写到这里,我想很多人都应该看出来了,我就是那个招聘小吴的经理,现在公司筹备新的市场部,高新诚聘有志之士加入,如果你想像小吴一样进入市场销售部可以看一下,我们公司的新人规划:

一,培训方面:1,入司进行为期两周的带薪岗前培训。

              2,培训结束后,进行基础知识考试,通过后,上岗。

              3,每周至少三次专业训练,完善专业知识与时俱进。

二,薪资方面:1,考试通过后,拿底薪5100元,另有服务津贴作为补充。

              2,周末及节假日按国家规定休假,如加班,另行支付加班费。

              3,如有重要事情,可提前报备休假,远程服务客户,只要客户满意,薪资待遇不改变。

三,晋升方面:1,入司6个月,如自己有意愿晋升可报备储备主管,考查3个月,如符合要求,可晋升主管层级,晋升主管层级底薪10000元,加服务津贴与主管特别津贴作为补充。

              2,主管考核1年后可申请经理层级,考查6个月,如符合要求,可晋升经理层级,经理底薪18000,加服务津贴与经理管理津贴。

              3,经理层级可筹备自己的服务区域,成立独立与平台的子公司,以平台优势打造属于自己的团队。

              以上所有层级,都有对应的五险一金。

如果你想来后勤,比如说会计,文员,助理,也可以联系我:18137192320,张经理。或者发送你的简历到我的邮箱:271582862@qq.com

责任编辑: 修己
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